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UNIVERSIDAD JUAREZ AUTONOMA DE TABASCO
DIVISIÓN ACADÉMICAS DE CIENCIAS ECONÓMICA ADMINISTRATIVAS
Ciudad universitaria del conocimiento
DERECHO LABORAL
UNIDAD 1
PRINCIPIO GENERALES DEL DERECHO DEL TRABAJO, DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS PATRONES Y TRABAJADORES.
1.1 Objetivos de la norma de trabajo. 1.6 Prestaciones laborales.
1.2 Definición de derecho de trabajo. 1.7 El trabajador y sus derechos.
1.3 Antecedentes del derecho de trabajo. 1.8 Obligaciones de los trabajadores.
1.4 Fundamentación del derecho de trabajo 1.9 El patrón y sus derechos.
(Constitución Política de los Estados Unidos 1.10 Prohibiciones de los patrones.
Mexicanos y Ley Federal del Trabajo).
1.5 Sueldos y salarios.
UNIDAD 2
TIPOS DE CONTRATOS, RELACIONES DE TRABAJO, RESCISIÓN Y TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.
2 Contratos de trabajo (Individual, colectivo, contrato, ley y Outsourcing).
(Subcontratación de servicios).
2.1 Trabajos especiales.
2.2 Seguridad social (IMSS, INFONAVIT, SAR, ISSSTE, etc.).
2.3 La participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa.
2.4 Condiciones laborales, capacitación y adiestramiento.
2.5 Terminación de las redes laborales.
2.6 Responsabilidad del patrón y trabajador.
2.7 Tabla de calculo finiquito.
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UNIDAD 3
SINDICATOS, CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y CONFLICTOS LABORALES.
3.1 Tipos de sindicatos.
3.1.1 Sindicatos de trabajadores.
3.1.2 Sindicato de patrones.
3.1.3 Registro de los sindicatos.
3.2 Contrato colectivo de trabajo.
3.2.1 Requisitos de los contratos colectivos.
3.3 Autoridades e instituciones laborales.
3.3.1 Autoridades jurisdiccionales.
3.3.2 Autoridades administrativas.
3.4 Reglamento interior de trabajo.
3.5 La huelga.
3.5.1 Requisitos.
3.5.2 Efectos.
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